Трудовой доход - это все виды вознаграждений, получаемых физическим лицом за выполнение трудовых обязанностей по найму или за осуществление предпринимательской деятельности. Он формирует основную часть доходов работающего населения.
Содержание
Определение трудового дохода
Основные составляющие трудового дохода
| Вид дохода | Характеристика | Примеры |
| Основная зарплата | Регулярные выплаты за отработанное время | Оклад, тарифная ставка |
| Дополнительные выплаты | Компенсации и стимулирующие надбавки | Премии, надбавки за стаж |
| Натуральные доходы | Выплаты в неденежной форме | Продукция предприятия, жилье |
Компоненты заработной платы
Обязательные элементы
- Оклад или тарифная ставка
- Компенсационные выплаты (за вредные условия, сверхурочные)
- Стимулирующие выплаты (премии, бонусы)
- Районные коэффициенты и северные надбавки
Дополнительные формы вознаграждения
- Отпускные выплаты
- Больничные пособия
- Командировочные
- Выходные пособия
Доходы от предпринимательской деятельности
| Вид деятельности | Форма дохода |
| Индивидуальное предпринимательство | Прибыль от реализации товаров/услуг |
| Самозанятость | Доход от профессиональной деятельности |
| Фриланс | Вознаграждение за разовые работы |
Что не относится к трудовым доходам
- Социальные пособия (пенсии, стипендии)
- Алименты
- Доходы от инвестиций
- Выигрыши в лотереях
Налогообложение трудовых доходов
Все виды трудовых доходов подлежат налогообложению НДФЛ в соответствии с законодательством РФ. Работодатель выступает налоговым агентом и обязан удерживать и перечислять налог с выплачиваемых работнику сумм.
