Продление полномочий директора ООО возможно в следующих случаях:
Содержание
Основания для продления полномочий
Ситуация | Условия продления |
Истечение срока | Указанного в уставе или трудовом договоре |
Переизбрание | По решению участников общества |
Автоматическое продление | Если устав не ограничивает срок полномочий |
Пошаговая процедура продления
1. Подготовка к собранию участников
- Проверка устава на наличие ограничений
- Подготовка проекта решения о продлении
- Уведомление участников о собрании (за 30 дней)
- Сбор необходимых документов
2. Проведение общего собрания
Действие | Требования |
Голосование | Простое большинство голосов |
Оформление протокола | Подписание всеми участниками |
Внесение изменений | При необходимости изменения устава |
Документы для продления полномочий
- Протокол общего собрания участников
- Решение о продлении полномочий
- Новая редакция устава (при изменениях)
- Заявление по форме Р13014 (при изменениях устава)
- Заявление по форме Р14001 (без изменений устава)
Регистрация изменений в ФНС
Действие | Срок | Госпошлина |
Подача документов | 3 рабочих дня после решения | 800 руб. (при изменении устава) |
Рассмотрение | 5 рабочих дней | 0 руб. (форма Р14001) |
Получение документов | 1 рабочий день | - |
Особенности на 2025 год
- Электронная подача документов через личный кабинет
- Обязательная проверка по базе дисквалифицированных лиц
- Возможность продления через нотариуса без собрания
- Автоматическая синхронизация с реестром ЕГРЮЛ
Трудовые договоры и кадровые документы
- Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору
- Издание приказа о продлении полномочий
- Внесение записи в трудовую книжку (по желанию сотрудника)
- Обновление данных в банковских карточках с образцами подписей
Частые вопросы
Нужно ли вносить изменения в устав при продлении?
Только если в уставе указан конкретный срок полномочий директора.
Можно ли продлить полномочия без собрания участников?
Да, если все участники подпишут решение в простой письменной форме.
Какие риски при несвоевременном продлении?
Приостановка действий директора и блокировка расчетного счета.